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教师管理股

教师管理股

主要职责

1、负责全县教师队伍建设管理工作,组织全县中小学人事制度改革。
2、组织指导全县教师资格制度的实施和教育系统机构编制、人员调配工作;组织全县教师继续教育和中小学校长的培训工作;会同有关部门做好教师技术职务评聘工作;负责教师奖惩、骨干教师、学科带头人、特级教师、外籍教师的管理以及享受政府特殊津贴人员的推荐申报工作。
3、负责全县教职工的工资福利工作;做好知识分子工作。
4、组织实施国家语言文字工作法规、规范,负责普通话测试工作。
5、承担大中专毕业生的的就业指导工作、离退休干部及老龄工作,负责教职工劳动安全工作。
6、负责教育人事档案管理及其它工作。

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